English teacher jobs: Quá trình giảng dạy của giáo viên tiếng anh

Ai làm nghề gì đều có công việc của riêng mình. Để làm việc thành công thông thường mọi người thường phải chuẩn bị chu đáo. Còn đối với công việc giáo viên tiếng anh (english teacher job) thì như thế nào?

English teacher jobs

Vietnam teaching jobs: Cơ hội trở thành giảng viên tại Aroma

Sự hấp dẫn của đất nước Việt Nam đang thu hút bạn. Bạn muốn gắn bó lâu dài với nơi này. Bạn cần một công việc. Vậy bạn có yêu thích nghề dạy không? Nếu có hãy tham gia vào kế hoạch tuyển dụng giáo viên tiếng Anh của chúng tôi ngay hôm nay.

vietnam teaching jobs

Chúng tôi là ai?

Trung tâm tiếng Anh Aroma từ lâu đã được mọi người biết đến là một trung tâm tiếng Anh uy tín, chất lượng với những khóa học về giao tiếp dành cho người đi làm. Với đội ngũ giảng viên trẻ, giàu kinh nghiệm trong việc truyền đạt những kiến thức tiếng Anh Aroma đã mang đến hiệu quả học cho rất nhiều học viên.

Hiện nay để nâng cao chất lượng giảng dạy và giúp các học viên tiếp cận nhanh hơn với Anh văn giao tiếp cùng người bản ngữ chúng tôi rất cần những người trẻ, nhiệt tình, trách nhiệm và có năng lực dạy học.

Đặc biệt với những ai có khả năng Anh văn tốt đặc biệt với kỹ năng giao tiếp, nghe, phát âm chuẩn tiếng Anh. Ngoài ra một phong cách làm việc chuyên nghiệp, chịu được áp lực, linh động trong môi trường làm việc là những gì mà Aroma đang cần.

Công việc dạy học tại Việt Nam (vietnam teaching jobs) có khiến bạn hứng thú.

Dù bạn là ai, bạn thành thạo trong Anh văn giao tiếp và có thể truyền đạt tiếng Anh giao tiếp tốt cho các học viên của chúng tôi hãy gửi CV đến Aroma ngay hôm nay để được phỏng vấn.

Nếu bạn băn khoăn về chế độ làm việc hay lương thưởng của trung tâm thì bạn hoàn toàn có thể yên tâm về điều đó. Chúng tôi luôn đánh giá các bạn dựa trên năng lực và trách nhiệm mà bạn được giao. Không chỉ vậy đó cũng là những gì mà chúng tôi sẽ đưa ra chế độ đãi ngộ cho mỗi người. 

Bạn muốn biết về cách mà Aroma truyền đạt tới các học viên trong quá trình học.Mỗi trung tâm sẽ có một cách giúp học viên học tốt. Với Aroma, chúng tôi quan trọng nhất là giao tiếp. Chính vì thế những kỹ năng giúp họ giao tiếp tốt là những gì chúng tôi sẽ nhấn mạnh. 

Những chia sẻ về cách học, phương pháp học hiệu quả, giúp cải thiện tiếng Anh cùng với những kiến thức cơ bản là những gì mà mỗi buổi học các học viên sẽ nhận được. Chính vì thế chúng tôi luôn có sẵn những chương trình học riêng cho từng đối tượng cụ thể để mỗi giảng viên có thể dựa vào đó có phương pháp giảng dạy phù hợp cho học viên của mình.

Tất nhiên bạn hoàn toàn có quyền linh hoạt , chủ động trong quá trình dạy miễn là mỗi học viên sau khi kết thúc khóa học sẽ thấy mình tiến bộ rõ rệt.

Bạn đã sẵn sàng để tham gia vào buổi tuyển dụng giáo viên tiếng Anh để có cơ hội giảng dạy tại Aroma chưa.

Có thể quan tâm: Jobs in hcmc: Phỏng vấn tự tin với cách đơn giản

Jobs in hcmc: Phỏng vấn tự tin với cách đơn giản

Bạn là người muốn làm việc trong môi trường năng động? Bạn muốn tìm được một công việc trong thành phố Hồ Chí Minh (Aroma - jobs in hcmc). Hay bạn vẫn chưa tìm được việc làm mình mong muốn do không biết làm cách nào để vượt qua vòng phỏng vấn. Dưới đây sẽ là vài cách nhỏ giúp bạn dễ dàng có được một buổi phỏng vấn thành công.

jobs in hcmc

Aroma - jobs in hcmc: Chuẩn bị kĩ lưỡng.

Bạn nên tìm hiểu sơ qua một vài thông tin về công ty mà bạn muốn tuyển dụng. Sẽ thật tuyệt vời khi bạn gây được ấn tượng với các nhà tuyển dụng bằng sự hiểu biết của mình về công ty. Các nhà tuyển dụng sẽ cảm nhận được bạn là một ứng viên rất quan tâm tới công ty, rất muốn làm việc tại công ty. Ngoài ra bạn nên xem lại những thông tin mình ghi trong CV và chuẩn bị những câu trả lời theo thông tin bạn ghi trên đó vì các nhà tuyển dụng thông thường sẽ chẳng hỏi ở đâu xa mà sẽ chỉ hỏi những thông tin xung quanh những điều bạn cung cấp trong CV.

Aroma - jobs in hcmc: Ăn mặc hợp hoàn cảnh.

Một điều không kém phần quan trọng để gây thiện cảm với các nhà tuyển dụng đặc biệt là các nhà tuyển dụng giáo viên tiếng anh. Phong cách ăn mặc nói lên bạn là người như thế nào. Hãy chnoj cho mình một bộ quần áo thật trang nhã và lịch sự. Rất nhiều trường hợp từng làm không khí phỏng vấn trùng xuống hay gây cho nhà tuyển dụng cảm giác khó chịu khi ăn mặc không hợp với hoàn cảnh. Tốt nhất là bạn hãy chọn cho mình những bộ cánh sáng màu để tạo sự thiện cảm, gần gũi.

Aroma - jobs in hcmc: Đến đúng giờ.

Đi phỏng vấn muộn là một điều rất tối kị. Vì bạn đi muộn vì lí do gì thì bạn cũng dễ làm cho các nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn là một con người không có tổ chức, kỉ luật hay không trọng chữ tín, tôn trọng công ty của họ. Chính vì vậy để đảm bảo thì bạn hãy đến sớm hơn giờ phỏng vấn 15 phút. Điều này giúp bạn có thời gian nghỉ ngơi, thu giãn lấy lại tinh thần trước buổi phỏng vấn vừa đảm bảo rằng bạn không bao giờ bị muộn giờ. Đừng bao giờ chạy vào phòng phỏng vấn muộn giờ với bộ dạng nhễ nhại mồ hôi nhé.

Aroma - jobs in hcmc: Giữ phong thái tự tin.

Để có được một công việc ở thành phố Hồ Chí Minh (jobs in hcmc) thì điều đầu tiên bạn cần có đó là hãy tạo cho mình sự tự tin đúng giới hạn. Hãy trả lời các nhà phỏng vấn bằn những câu trả lời đầy thông minh và tự tin, điều này sẽ làm cho các nhà tuyển dụng tin tưởng bạn sẽ đảm nhận được . Và tất nhiên là họ sẽ sẵn sàng hợp tác với các đồng nghiệp sẵn sàng thể hiện bản thân và tự tin đối đầu với những thử thách trong công việc.

Có thể bạn quan tâm: English teacher in hanoi: Trò chơi ngôn ngữ trong giảng dạy tiếng Anh

English teacher in hanoi: Trò chơi ngôn ngữ trong giảng dạy tiếng Anh

Việc sử dụng các trò chơi ngôn ngữ trong giảng dạy tiếng Anh đang ngày càng được nhiều giáo viên anh ngữ tại các thành phố lớn như Hà Nội (english teacher in hanoi) biết đến và áp dụng vì tính hiệu quả mà nó mang lại. Trong bài viết này sẽ đề cập đến những lợi ích mà không phải ai cũng nhận thấy của việc sử dụng những trò chơi ngôn ngữ.

Trò chơi ngôn ngữ tạo tính cạnh tranh trong lớp học

1

Lý do giáo viên nước ngoài thích giảng dạy tại Việt Nam

Làm việc tại Việt Nam (work in Vietnam) hiện nay không còn quá xa lạ với nhiều người nước ngoài. Đặc biệt là đối với nhu cầu dạy và học tiếng anh ở Việt Nam ngày càng cao thì môi trường giáo dục và làm việc tại đây đang thu hút rất nhiều giáo viên người nước ngoài.

Giáo viên nước ngoài có thu nhập khá cao khi giảng dạy tại Việt Nam

English teacher job: Làm sao để bài giảng của bạn thu hút?

Dù bạn đang dạy điều gì và dạy cho lứa tuổi nào vẫn có một tình trạng xảy ra trong lớp học: học viên mất tập trung. Điều đó lại càng phổ biến hơn khi bạn là một giáo viên tiếng anh, dạy bằng ngôn ngữ khác tiếng mẹ đẻ. Dưới đây là những cách giúp bạn kiểm soát bầu không khí của lớp học, thu hút được sự chú ý của học viên trong các hoạt động của lớp.

Tổ chức các hoạt động theo nhóm.

- Bắt đầu bằng 1 hoạt động thu hút sự chú ý của sinh viên. Có thể khi bạn bước vào, vẫn có một vài người mải mê với công việc riêng, hãy bắt đầu bằng một trò chơi nhỏ sẽ giúp mọi người tập trung hơn.

- Lấy lại sự chú ý của cả lớp mỗi 15 đến 20 phút. Đó là khoảng thời gian tập trung ngắn hạn của con người, sau thời gian đó não bộ bắt đầu xao nhãng. Bạn có thể yêu cầu học viên tóm tắt lại những điều đã nói, hoặc đứng lên phát biểu ý kiến riêng của mình về vấn đề cả lớp đang thảo luận.

English teacher job: Thông qua hoạt động nhóm

- Hoạt động nhóm. Đây là một hoạt động rất được ưa thích trong các lớp học. Hoạt động nhóm tạo một bầu không khí thoải mái cho học viên. Những lần hoạt động nhóm, thảo luận câu hỏi ngắn xen kẽ các bài giảng lý thuyết sẽ giúp học viên tiếp thu hiệu quả hơn là một bài giảng dài hơi.

- Sử dụng các công cụ hỗ trợ giảng dạy. Mindmap, powerpoint, flash card… những hình ảnh trực quan luôn được não bộ ghi nhớ nhanh và lâu hơn. Tuy nhiên cũng cần chú ý là tạo các hoạt động cho sinh viên tương tác với các công cụ ấy như tự tổng kết bài bằng mindmap hoặc đọc theo flash card…

- Sử dụng ví dụ quen thuộc. Đừng chỉ dựa vào những ví dụ quen thuộc, có phần nhàm chán trong giáo trình. Hãy liên hệ thêm với các ví dụ quen thuộc trong cuộc sống. Khi bàn đến những điều gần gũi sẽ khiến con người sôi nổi hơn và có nhu cầu chia sẻ cao hơn.

English teacher job: Tổng hợp bài giảng

- Tổng hợp bài giảng có hệ thống. Sau một bài lý thuyết dài cùng những ví dụ minh họa, hãy đưa ra những từ khóa và hướng dẫn sinh viên cách tổng hợp sao cho dễ nhớ nhất. Như vậy sau này khi ôn tập, học viên có thể dựa vào những phần tổng kết này để biết được những phần chính, cơ bản nhất của bài học.

- Và cuối cùng, hãy thật hài hước. Sự hài hước, vui vẻ của giáo viên sẽ tạo nên bầu không khí thoải mái cho lớp học. Với bầu không khí ấy, học viên dễ dàng hơn trong việc đóng góp bài học, đồng nghĩa với việc thu hút được sự chú ý của họ.

Có những điều tưởng chừng rất đơn giản nhưng sẽ mang lại hiệu quả không ngờ. Hi vọng những chia sẻ trên đây sẽ giúp bạn có một buổi học đầy hứng khởi. Hiện tại AROMA – Tiếng Anh cho người đi làm đang tìm kiếm những bạn có hứng thú với công việc giảng dạy tiếng Anh (english teacher job). Nếu bạn buốn thử thách bản thân với những chia sẻ trên, đừng bỏ qua cơ hội này nhé!

Tham khảo thêm: Nguyên tắc tuyển giáo viên tiếng anh

Jobs in Hanoi: Tuyển dụng giáo viên tiếng Anh

Trung tân tiếng anh dành cho người đi làm đang có nhu cầu tuyển dụng giáo viên tiếng anh tại hà nội. 

jobs in hanoi

I. Mô tả công việc:

- Giảng dạy theo giáo trình được biên soạn sẵn bởi Aroma, nội dung giảng dạy chủ yếu là tiếng anh giao tiếp hàng ngày với học viên của trung tâm là người đã đi làm và có nhu cầu học tiếng anh.

- Đảm bảo khung kiến thức chung về giao tiếp bằng tiếng anh cho từng học viên .

- Nâng cao kiến thức về các tình huống giao tiếp hàng ngày cho học viên của trung tâm.

- Theo dõi và đảm bảo tình hình học tập của học viên, kết hợp với trợ giảng để tạo ra môi trường học tập phù hợp với tiêu chí của Aroma.

- Thời gian làm việc chia làm 2 ca linh hoạt:

+ từ 6:00pm-8:00pm

+ 7:00pm-9:00pm 

- Địa điểm làm việc có thể xê dịch theo yêu cầu của Aroma và của khách hàng. Cụ thể:

+ Với học viên tại các lớp học cố định của Aroma: Giảng dạy tại địa chỉ của Aroma.

+ Với học viên là các doanh nghiệp hoặc cá nhân: Giảng dạy tại địa điểm do khách hàng yêu cầu.

II. Yêu cầu công việc:

- Aroma là trung tâm tiếng anh với học viên là người đã đi làm do đó nội dung giảng dạy là tiếng anh gaio tiếp cũng các tình huống giao tiếp quốc tế trong môi trường việc làm. Do đó, đòi hỏi ứng viên có những kiến thức thành thạo tiếng anh, phát âm chuẩn giọng Mỹ.

- Có kinh nghiệp xử lý các tình huống giao tiếp tiếng anh hợp lý.

- Yêu thích công việc giảng dạy, có khả năng giao tiếp và truyền cảm hứng tốt.

- Có khả năng làm chủ lớp học và gắn kết, tạo bầu không khí học tập.

- Mong muốn phát triển và gắn bó lâu dài với Aroma.

- Ứng viên có ngoại hình ưu nhìn, năng động và hiện đại, tác phong nhanh nhẹn, làm việc cẩn thận. Phong cách ăn mặc phù hợp với môi trường công sở.

- Tính cách: Dễ chịu, hòa đồng, vui tính, có khả năng giao tiếp tốt với mọi người, có tinh thần làm việc nhóm, có tinh thần học hỏi.

III. Quyền lợi được hưởng:

- Mức lương cạnh tranh tương xứng với khả năng. Được thưởng tết, lễ và sinh nhật theo quy định của trung tâm Aroma.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, quốc tế, thân thiện và ưu tiên phát triển kỹ năng con người.

- Được đào tạo nâng cao khả năng.

- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHYT, BHXH theo quy định của Nhà nước.

- Được nghỉ lễ, tết theo quy định Nhà nước.

Nếu bạn đang tìm một công việc tại Hà Nội ( jobs in Hanoi ) và đáp ứng được yêu cầu của chúng tôi vui long gửi Cv qua email của Aroma.

Xin cảm ơn.

Recruitment vietnam: Nguyên tắc tuyển giáo viên tiếng Anh

Không giống như học sinh với sinh viên, người đi làm lại có quỹ thời gian eo hẹp để học tiếng anh. Cũng vì lý do đó mà việc yêu cầu trong việc tuyển dụng tại Việt Nam (recruitment vietnam) trong vấn đề tìm giáo viên dạy tiếng anh cho người đi làm ngày càng đòi hỏi cao hơn và phải đáp ứng một vài nguyên tắc dưới đây.

1. Recruitment vietnam: Là người bản ngữ:

Đây là yếu tố quan trọng để quyết định chất lượng giáo viên. Người đi làm học tiếng anh chủ yếu thiên về giao tiếp do đó việc phát âm tiếng anh cũng như khả năng giao tiếp của giáo viên phải chuẩn. Người bản ngữ tất nhiên là sự ưu tiên số 1 cho việc này.

Có một vài ý kiến cho rằng, giáo viên Việt Nam sẽ dễ hướng dẫn học viên hơn vì hiểu tiếng Việt. Tuy nhiên sẽ tốt hơn trong việc dạy từ vựng và ngữ pháp. Giáo viên bản ngữ sẽ khiến cho học viên được học thứ tiếng anh “ chính thống”, tránh việc phát âm sai. Điều này giúp cho khả năng nghe và nói của học viên phát triển nhanh hơn.

2. Recruitment vietnam: Có khả năng giảng dạy:

Giáo viên tiếng anh cho người đi làm mà chỉ là người bản ngữ là chưa đủ. Nếu họ không có khả năng truyền đạt thi tất cả chỉ là con số 0. Giáo viên bản ngữ nên chứng minh được khả năng giảng dạy của mình thông qua thực tế hoặc các chứng chỉ. Không nên tuyển chọn những “ Tây Ba Lô” chỉ biết nói chứ không biết giảng dạy.

3. Recruitment vietnam: Giáo trình phù hợp:

Tất cả các học viên không thể có trình độ giống nhau được. Do đó, với mỗi đối tượng cần có những giáo trình và phương pháp dạy sao cho phù hợp và hiệu quả. Bên cạnh đó, giảng viên cũng cần theo dõi để kiểm tra và đẩy mạnh được quá trình học tập của từng học viên.

4. Recruitment vietnam: Địa điểm giảng dạy linh động:

Do không có nhiều thời gian để học nên việc chọn địa điểm cũng không phải là vấn đề dễ dàng. Ngày nay, rất nhiều trung tâm dạy tiếng anh cho người đi làm cung cấp dịch vụ dạy tại địa điểm mà khách hàng yêu cầu.

Ngoài ra, với lịch làm việc của người đi làm cũng nên tìm kiếm những trung tâm có giáo viên thoải mái hay thỏa hiệp được giờ dạy đểù hợp với thời gian làm việc cũng như những kỳ nghỉ lễ trong năm để không ảnh hưởng đến chất lượng dạy và học.

Việc tìm giáo viên dạy tiếng anh không khó nhưng để bạn tìm được một trung tâm có giáo viên chất lượng phù hợp với người đi làm lại không hề dễ. Do đó, bạn cần sáng suốt và tỉnh táo để lựa chọn được những trung tâm đáng tin cậy nhất.

Có thể bạn quan tâm: Tình huống hàng ngày: Teaching English in Vietnam

Làm thế nào tìm gia sư tiếng Anh phù hợp nhất: teaching jobs in hcmc

Nhiều người sẽ ngạc nhiên khi biết rằng: giai đoạn tuyển dụng giáo viên tiếng anh là giai đoạn mang tính quyết định tới thành công trong việc học ngoại ngữ của họ. Vậy, làm thế nào để bạn tìm được một người dạy vừa vững kiến thức, vừa tâm lý, vừa có phương pháp dạy phù hợp với bản thân bạn?

Tìm được người gia sư phù hợp không phải là một việc dễ dàng

Tình huống hàng ngày: Teaching English in Vietnam

Rất nhiều người nước ngoài kiếm sống tại Việt Nam bằng nghề giảng dạy ngoại ngữ. Với bài viết về tình huống “teaching english in vietnam”, bạn sẽ học cách nói chuyện với những người bạn bản xứ khi họ giới thiệu về nghề nghiệp này của mình.

 

Mở ra những chủ đề khác cho cuộc trò chuyện của các bạn

Teaching english: Phương pháp giảng dạy tiếng anh

Hiện nay nhu cầu giảng dạy tiếng anh ( teaching english ) ngày càng phổ biến và đa dạng do nhu cầu hội nhập và mở cửa với nước ngoài. Đây chính là lý do vì sao nhiều người lựa chọn việc học tập và trau dồi tiếng anh.

Teaching english: Phương pháp giảng dạy tiếng Anh

10 câu không nên có trong hồ sơ xin việc

Nhiều ứng viên viết CV thường sử dụng những câu chữ mất điểm trước nhà tuyển dụng? phải làm sao để khắc phục điều đó khi ứng tuyển vị trí giáo viên tiếng anh tại Sài Gòn (english teacher in ho chi minh city). Dưới đây Aroma xin chia sẻ 10 câu không nên có trong bản CV xin việc. 

Dạy thêm tiếng anh tại hà nội.

Bạn đang là sinh viên sư phạm tiếng anh có khả năng giao tiếp và giảng dạy tiếng anh xuất sắc? Hay bạn đang là giáo viên tiếng anh có nhu cầu tìm việc làm thêm tại Hà Nội ( part time job in ha noi). Vậy thì dạy thêm tiếng anh sẽ là công việc thích hợp cho bạn.

 

Trung tâm tiếng anh Aroma tuyển dụng giáo viên

Bí quyết viết CV lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng

Sơ yếu lí lịch chính là cơ hội duy nhất và hữu hiệu nhất để bạn “tiếp thị” hình ảnh của mình trước nhà tuyển dụng (recruitment vietnam). Vậy làm thế nào để có một bản CV lọt vào “mắt xanh” của các nhà tuyển dụng? hãy cùng tham khảo bài viết sau của Aroma nhé.

 

Bí quyết để viết sơ yếu lí lịch lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng

Những mục cơ bản cần có trong CV

CV là cách ngắn nhất để bạn thể hiện bản thân trước nhà tuyển dụng. Vậy một CV như thế nào được xem là đầy đủ thông tin, đặc biệt là những CV tuyển dụng giáo viên tiếng anh? Hãy tham khảo bài viết dưới đây để chuẩn bị cho mình một CV hoàn hảo nhất nhé!

1. Thông tin cá nhân:

Những phần giới thiệu cơ bản là không thể thiếu: họ tên, ngày/ tháng/ năm sinh, địa chỉ, số điện thoại, email và một hình ảnh thấy rõ mặt.

2. Mục tiêu cuộc sống

Gồm mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn. Mục này thông thường sẽ thể hiện chí hướng của bạn trong tương lai, cần phù hợp với tính chất công việc của bạn

3. Trình độ học vấn

Trong mục này bạn có thể liệt kê theo thứ tự sau:

- Chứng chỉ học thuật: là các loại chứng chỉ bạn đạt được trong trường học. Nên đưa kèm mức độ xếp loại hoặc điểm trung bình để có được sự cụ thể

- Chứng chỉ nghề nghiệp: Nếu bạn có theo học các khóa học hỗ trợ cho ngành học (nghề nghiệp) của bạn thì bạn cũng nên liệt kê vào. Sẽ càng tốt hơn nữa nếu những chứng chỉ này có liên quan và hỗ trợ cho công việc bạn đang xin vào. Điều này sẽ thể hiện sự chuyên sâu của bạn trong công việc.

- Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học: Những chứng chỉ như IELTS, TOEFL… sẽ có thể giảm thiểu cho bạn một bước kiểm tra trình độ đầu vào. Điều này lại càng quan trọng nếu bạn đang hướng vào công việc có liên quan đến tiếng Anh như giảng dạy. 

- Chứng chỉ kỹ năng mềm: Thông thường kỹ năng mềm sẽ được thể hiện qua công việc thực tế trải nghiệm. Tuy nhiên nếu bạn có tham gia các khóa kỹ năng giao tiếp, thuyết trình… cũng nên ghi vào để thể hiện bản thân tốt hơn.

4. Kinh nghiệm

- Kinh nghiệm làm việc: Các công việc bạn đã từng làm sẽ thể hiện những kinh nghiệm và kỹ năng của bạn. Nếu bạn có làm những công việc bán thời gian khi còn là sinh viên thì sẽ thể hiện thêm được bạn là một người năng động.

- Hoạt động ngoại khóa: Các hoạt động đội nhóm hoặc các chương trình tình nghiệm cũng là một điểm cộng cho bạn trong mắt các nhà tuyển dụng.

5. Kỹ năng

Bạn nên sắp xếp các kỹ năng của mình theo thứ tự ưu tiên sau:

- Kỹ năng chuyên môn: Các kỹ năng liên quan đến công việc bạn đang dự tuyển như tổng hợp, phân tích… nếu bạn đang ứng tuyển cho vị trí nhân viên văn phòng

- Kỹ năng ngoại ngữ, tin học: Kỹ năng dịch, viết, giảng dạy, đứng lớp… hoặc kỹ năng văn phòng như đánh máy, sử dụng các phần mềm tin học…

- Kỹ năng mềm khác: Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, nói trước đám đông, thuyết phục, làm việc dưới áp lực cao…

Ngoài những mục trên bạn có thể thêm vào những mục khác như sở thích, người hướng dẫn… để thể hiện bản thân rõ ràng hơn. Xin việc làm trong thời đại hiện nay, đặc biệt là những công việc ở thành phố Hồ Chí Minh (jobs in hcmc) rất cần sự năng động. Hãy trau chuốt CV mình một cách tốt nhất để nhà tuyển dụng chỉ dựa vào những con chữ mà nhận ra được bạn là một nhân viên tiềm năng.

Nguồn bài viết: Work in Vietnam